自分にはどのような働き方が合うと思いますか？

• テレワーク中心派

  時間効率を重視することで、家庭の時間などを増やしワークライフバランスの充実につながるから。（高校生・男子）

  一人の方が仕事が捗りそう。聞きたいことをメールで聞けるのなら別に支障はないと思った。（大学生・女子）

• テレワーク・オフィスワーク
  折衷派

  都合や仕事内容によって、働き方が選べると良いと思うから。（高校生・女子）

  大学の授業でオンラインと対面両方の授業がある形式が、通学が減るため自由に使える時間が増えつつも、適度に人と会い情報交換出来て快適だと感じたので。（大学生・女子）

• オフィスワーク中心派

  対面でコミュニケーションをとる「対話」が非常に重要だと考えているから。対面ならではの指導が、テレワークによる指導よりも効果的だと考えているから。（大学生・男子）

  テレワークだと仕事をサボってしまう気がする。（高校生・女子）

すでにオンライン授業を経験していることもあり、テレワークは好意的に受け入れられている模様。オフィスワーク中心派も一定数いる様子ではあるものの、積極的にオフィスワークを求める理由はほとんど見られなかった。学生たちがテレワークに対して抱えている不安も、テレワークとオフィスワークどちらも可能な柔軟な働き方を取り入れることで解消できそうだ。

テレワークと聞いて思い浮かぶポジティブな意見とネガティブな
意見を教えてください。

• ポジティブな意見

  家事、育児との両立がしやすい。通勤時に起こるトラブル(電車の遅延等)を回避できる。 （高校生・女子）

  通勤のための時間をかけなくていい、精神的なストレスが少ない、自由に行動できる。（高校生・男子）

  家でも仕事できるため時間に余裕が出来る。無駄な会議の時間が減る。服装や物に気を使わなくてもいい。（大学生・男子）

  親が仕事をしている姿を子供に見せることができ、親の「親」としての印象とは違ったそれを与えることがある。（大学生・女子）

  自分でコントロールできる時間が増えることがメリットと感じているようだ。テレワークで増える時間の使い方に価値を感じられるかが重要だと言えるだろう。時間の使い方は多様な意見があったが、子供たちの近くにいてあげられる、親として働く姿を見せられる、といった子育ての視点の多くは、若い世代でも女性側から挙がっていた。

  

• ネガティブな意見

  テレワークだと意思疎通が不十分であったりその他現場では起こり得ないすれ違いが起こったりと作業効率が悪い、なお、在宅だからと手を抜いたり質が落ちる場合もある。（高校生・女子）

  対面で話すからこそ伝わる細かいニュアンスを言葉で説明しなければならない。複数人での相談事には向かなそう。仕事終わりや休憩時間に仕事仲間と話すことでもらえる元気もあると思う。 （大学生・女子）

  設備などにより、会社に比べると仕事の効率があまり良くない。 （高校生・男子）

  分からない所があっても聞きにくい。仕事をしているかの監視が出来ないため、結果が全てになる気がする。効率の悪い人にはマイナスかも…。（大学生・男子）

  設備、セキュリティ、高熱費の増加などの意見もあったが、対面コミュニケーションが減ることに対する不安の声が最も多かった。どうやら、困った時の相談や、仕事の効率についての懸念がある様子。今後のテレワークは、関係性を築いて相談しやすい環境を作ることや、仕事の進め方といった視点が、より一層重要性を増してくると言えそうだ。