自社で所有しているコンテンツ（教材）の有無でサービスを選ぶ

気になるのはサービスの見極めかと思います。
多くのeラーニングはSaaS（すでにパッケージ化されたサービス）ですがその提供内容は個々に異なります。大きな違いとして、「コンテンツ（教材）」の有無です。

コンテンツありきの場合は、eラーニングとセットとなっているケースが多く、料金体系は様々ですが、傾向として導入費用が高くなります。
またコンテンツといっても提供したい学習内容によって多岐に渡り、「そもそも研修させたい方のレベルにあっているか、そのコンテンツを利用して研修目的を達成できるかという視点」が必要です。

コンテンツ付きのサービスを利用する際は、コンテンツの内容の見極めも必要

例えば企業研修で人気のあるコンテンツ分野として”セキュリティ”があります。
ただ内容としてはサイバー攻撃の動向、システム開発に必要となるセキュリティ対処等様々です。
PCを使う一般的なスタッフにこうした内容は役に立たないとは言わないですが、やはり通常の業務において気を付けるべき内容が一番マッチします。
怪しいメールを開かない、とか会社の情報を外部に送信するときには暗号化するとか、実務に直結する研修を行う事で、意味のある研修となってきます。
といったように、コンテンツ付きのeラーニングを導入する際は研修目的を達成できるコンテンツがあるのか見極めることが重要になります。

一方、自分でコンテンツを作る、もしくはすでに所有しているものを使う場合はコンテンツを購入しない分、導入費用が下がります。
また独自の内容を提供できるため、（受講者にとって関係のある内容が提供できます）←言葉考える
この場合は、「どのような研修の仕組みにするかという視点」が重要になります。

仕組みにはいろいろなものがあります。