マイクロラーニングとは？特徴やメリットまで詳しく解説！

• 2024.6.28 (金)
  Posted by NTT東日本

マイクロラーニングとは、短時間で効率的に学習できる手法です。忙しいビジネスパーソンや学生が、通勤時間や休憩時間などのスキマ時間を有効に活用し、効果的に知識を身につけることができます。この記事では、マイクロラーニングの基本的な概念や、eラーニングとの違い、具体的なメリットとデメリットについて詳しく解説します。また、マイクロラーニングのよくある質問や作り方についても触れ、実際にどのように導入・活用できるかを紹介します。学習効率を高め、知識の定着を促進するための具体的な方法を知りたい方にとって、必見の内容です。

マイクロラーニングで効果的に学習を進めたい場合には、NTT東日本が提供する「ひかりクラウド スマートスタディ」の導入をおすすめします。ひかりクラウド スマートスタディは短時間で完結する学習コンテンツの作成が簡単にでき、従業員がスキマ時間を活用して効率的に学習することが可能です。現在、2週間の無料トライアルを実施しているので、ぜひご活用ください。
※ひかりクラウド スマートスタディは、eラーニングプラットフォームのため学習コンテンツは含まれておりません。

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マイクロラーニングは、短時間で学べる教育手法です。これにより、学習者は効率的に知識を身につけることができます。具体的には、5分～10分程度の短い尺の動画コンテンツを利用する方法です。マイクロラーニングは、従来の長時間にわたる学習とは異なり、スキマ時間を活用して手軽に学習できることが特徴です。

マイクロラーニングとeラーニングの違いは、学習コンテンツの長さや形式にあります。これまで主流であったeラーニングは、1つの動画が30分以上の講座や動画を含むことが多く、体系的な学習が可能です。一方、マイクロラーニングは、短時間で完結する内容が中心であり、特定のテーマやスキルに焦点を当てています。この違いにより、マイクロラーニングは忙しいビジネスパーソンやスキマ時間を有効活用したい人に向いています。

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マイクロラーニングには多くのメリットがあります。これにより、企業や個人が効率的に学習を進められます。

マイクロラーニングは短時間で完結するため、学習を始める際の心理的ハードルが低くなります。5分程度の学習動画ならば、気軽に始めることができます。これにより、学習の継続がしやすくなり、学習者のモチベーションを維持することができます。

短時間で学べるコンテンツは、復習もしやすいです。仕事の合間にスマートフォンで5分の動画を見返すことで、知識の定着を図ることができます。復習が容易なことは、学習効果の向上につながります。

マイクロラーニングは通勤時間や昼休みなどのスキマ時間を活用できます。スマートフォンやタブレットで手軽にアクセスできるため、忙しい日常の中でも学習を続けることが可能です。この柔軟性は、特に忙しいビジネスパーソンにとって大きなメリットです。

マイクロラーニングにもデメリットがあります。これにより、学習内容や目的に応じた工夫が必要です。

短時間で学ぶため、複雑な内容や高度なスキルの習得には不向きです。深い専門知識が必要な分野では、体系的な学習が求められます。このため、マイクロラーニングは基礎的な知識やスキルの習得に適しています。

短時間のコンテンツを複数用意する必要があるため、管理や制作の手間が増えます。企業での導入時には、効果的なコンテンツ作成とその配信が重要です。この点を考慮し、適切なシステムやプラットフォームの選定が求められます。

ここでは、マイクロラーニングに関するよくある質問について解説します。

マイクロラーニングのコンテンツ作成は、まず学習目標を明確にすることが重要です。その上で、短時間で完結するコンテンツを作成します。5分程度の動画や短いクイズ形式の教材を用意することで、効果的な学習が可能です。また、学習者の進捗を把握できるシステムを導入することもおすすめです。

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導入コストは、eラーニングシステムの選定やコンテンツの作成方法によって異なります。クラウド型のeラーニングを選ぶことで初期費用が抑えられます。また、自社でコンテンツ制作を内製化することでコストを大きく抑えることができます。自社内で作成した短時間の動画コンテンツを利用したい場合は、プラットフォーム型のeラーニングを利用することで、オリジナルのコンテンツでマイクロラーニングが実現できます。

スキマ時間に学習ができるようパソコンだけではなく、スマートフォンやタブレットでも受講できるようなeラーニングを選択しましょう。さまざまな端末で利用できるようにしておくことで、時間や場所に捕らわれず学習ができるようになります。

マイクロラーニングは、短時間で効率的に学習できる手法です。これにより、忙しいビジネスパーソンや企業において効果的な教育が実現します。短時間で学習できるため、継続しやすく、知識の定着にも役立ちます。一方で、複雑な内容には不向きであるため、目的に応じた使い分けが重要です。マイクロラーニングの導入を検討する際には、適切なコンテンツ作成とシステムの選定が成功の鍵となります。

NTT東日本では、マイクロラーニングに適したeラーニングプラットフォーム「ひかりクラウド スマートスタディ」の提供をしています。ひかりクラウド スマートスタディを利用すれば、短時間で学べるコンテンツを簡単に作成し、従業員のスキルアップのサポートができます。まずは2週間の無料トライアルをお試しいただき、実際の使用感を確かめてみてください。
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