マイページ別ウィンドウで開きますでご契約・サポート情報を確認

インターネット接続環境があれば「freee人事労務 for おまかせ はたラクサポート」の初期費用は不要!
月々2,200からご利用いただけます。

本料金は、2023年7月1日より適用される料金です。以前の料金については、利用規約を参照ください。

初期費用・月額利用料

プラン 主な機能 初期費用 月額利用料
基本利用料
【年契約】
(5IDまで)
追加ID
(1IDあたり)
ミニマム
  • 毎月の給与計算(勤怠は時間入力)
  • 年末調整/年度更新/算定基礎/随時改定など主要な給与イベント
  • 法定三帳簿に対応
  • マイナンバー管理
不要

2,200

440
スターター
  • ミニマムプランの全機能
  • 毎月の給与計算(変形労働 等)

  • 会計経費計算連携
  • 従業員入力や電子申告まで一気通貫の年末調整
  • 入退社を始めとした労務手続き

3,300

660
スタンダード
  • ベーシックプラン全機能
  • 管理監督者/裁量労働制/フレックス制への対応
  • 勤怠承認ワークフロー
  • 従業員による勤怠打刻機能/位置情報の記録

4,400

880
アドバンス
  • プロフェッショナルプラン全機能
  • 従業員名簿として使える人事マスタ
  • 身上変更の承認ワークフロー
  • 給与計算チェック機能

6,050

1,210

プラス

おまかせ はたラクサポート サポートサービス 月額利用料
(詳しくはこちらをご確認ください)

プラス

インターネット接続サービス 初期費用・月額利用料
(フレッツ光の場合はこちらをご確認ください)

プラス

プロバイダサービス 月額利用料

  • ご利用には、フレッツ光などのインターネット接続サービスおよびプロバイダサービスのご契約が必要です。(別途、初期費用、月額利用料などがかかります)
  • 「おまかせ はたラクサポート クラウドサービス」にサポート機能は付帯しておりません。「おまかせ はたラクサポート サポートサービス」にてサポートいたしますので、セットでのご契約をおすすめします(別途費用がかかります)。
  • 月額利用料は、ご利用開始月の翌月から発生します。ただし、利用開始月と同月に解約する場合は、利用開始月の月額利用料が発生します。解約に伴う日割り計算はいたしません。
  • 基本契約期間は、当初1年間、その後1年単位での自動更新となります。継続停止および下位プランへの変更を行う場合は契約期間の満了14営業日前までに書面による手続きが必要です。
  • 基本契約期間中に解約となった場合、残月数(解約月を含む)×月額利用料の解約金を適用します。
  • プラン・ライセンスの変更については、お客さまのご契約状況によって適用時期が異なる場合があります。詳しくは、営業担当者までお問い合わせください。

「freee人事労務 for おまかせ はたラクサポート」をいますぐ、簡単にお申し込みいただけます!

NTT東日本ビジネス向けストアなら、3ステップで簡単に「freee人事労務 for おまかせ はたラクサポート」をお申し込みいただけます。

STEP1
freee人事労務 for おまかせ はたラクサポートを選択
STEP2
freee人事労務 for おまかせ はたラクサポートをカートに入れる
STEP3
お申込者情報、設定情報などを入力してお申し込み完了!

「おまかせ はたラクサポート」のサービス概要や料金詳細、導入にあたり不安なことなど、いつでもお気軽にご相談ください!

ICTコンサルティングセンタの経験豊富な専任スタッフが分かりやすくお答えします。

「おまかせ はたラクサポート」のチェックポイントやガイドブックを、無料でダウンロードいただけます。

ページの先頭へ

freee人事労務 for おまかせ はたラクサポートのトップに戻る

表示価格は、特に記載がある場合を除きすべて税込です。

ご相談ください! 0120-765-000

お問い合わせ

ページ上部へ戻る