課題・ニーズ人材育成

  • “社員力”で勝ち抜く経営のヒント10 人がつくるから餃子が売れる
    忙しい店で働きがいを支えるICT
    「ダンダダン酒場」を運営する(株)NATTY SWANKY。「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーの一つに選ばれた。
  • 働き方改革と働きがい革新の最先端05 13社を束ねる持ち株会社で
    中小製造業の成長モデルをつくる
    今回話を聞いたのは、医療機器や宇宙航空分野の部品の製造加工を担う由紀精密(神奈川県茅ヶ崎市)の大坪正人社長。
  • “社員力”で勝ち抜く経営のヒント09 教育の現場は学校の外へ
    AI時代に求められる教師とは
    斎藤隆さんの今回の対談相手は、自ら“教育改革実践家”を名乗る藤原和博さんだ。民間出身でありながら、2003年に学校の経営者である校長となり、
  • “社員力”で勝ち抜く経営のヒント07 常に新しいことに“挑み”9年で東証1部上場に
    今回は、失意の底での創業からわずか9年で東証1部企業をつくり上げたIDOMの羽鳥兼市名誉会長が登場する。聞き手は元メジャーリーガーの斎藤隆さん。
  • 働き方改革と働きがい革新の最先端01 損得よりも「好きか嫌いか」で顧客を選び47都道府県で取引先を伸ばすバネメーカー
    今回話を聞いたのは、バネを開発・製造する中里スプリング製作所(群馬県高崎市)の2代目社長、中里良一氏。「嫌な取引先は切る」「係長以下の役職は立候補制」など、
  • “社員力”で勝ち抜く経営のヒント04 ICT活用の「働き方改革」と「超リアル研修」で 若者が辞めない建設会社
    「3K(きつい、危険、きたない)職場」の代名詞とも言われる建設業界において、フクザワコーポレーションは1980年代からICT化を進めてきた。
  • “社員力”で勝ち抜く経営のヒント03 150のユニーク研修が育てる、地域を支える若手社員
    アポロガスは福島市飯坂町に本社を置き、LPガスや灯油、電気を販売するだけでなく、ユニークな社内研修を多く手がける企業として知られている。
  • “社員力”で勝ち抜く経営のヒント01 動画駆使して若手を育成。
    左官業界を変える新しい会社つくる。
    中屋敷左官工業(札幌市)は1941年創業。伝統的建造物も近代的なビルも手がける、北海道では最大規模の左官工事業者だ。現在の中屋敷剛社長は3代目。

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