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“社員力”で勝ち抜く経営のヒント10 人がつくるから餃子が売れる
忙しい店で働きがいを支えるICT
- 働き方改革
- 人材育成
「ダンダダン酒場」を運営する(株)NATTY SWANKY。「働きがいのある会社」ランキングでベスト …
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働き方改革と働きがい革新の最先端05 13社を束ねる持ち株会社で
中小製造業の成長モデルをつくる
今回話を聞いたのは、医療機器や宇宙航空分野の部品の製造加工を担う由紀精密（神奈川県茅ヶ崎市）の大坪正 …
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“社員力”で勝ち抜く経営のヒント09 教育の現場は学校の外へ
AI時代に求められる教師とは
斎藤隆さんの今回の対談相手は、自ら“教育改革実践家”を名乗る藤原和博さんだ。民間出身でありながら、2 …
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働き方改革と働きがい革新の最先端01 損得よりも「好きか嫌いか」で顧客を選び
47都道府県で取引先を伸ばすバネメーカー
今回話を聞いたのは、バネを開発・製造する中里スプリング製作所（群馬県高崎市）の2代目社長、中里良一氏 …
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“社員力”で勝ち抜く経営のヒント01 動画駆使して若手を育成。左官業界を変える新しい会社つくる。
中屋敷左官工業（札幌市）は1941年創業。伝統的建造物も近代的なビルも手がける、北海道では最大規模の …
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“社員力”で勝ち抜く経営のヒント02 頼まれごとに真面目に応え続け、世界の最先端へ
住宅街の中に町工場が点在する地区に、アシスト（東京・大田区）の本社ビルがある。パッと見ると、工場にも …
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“社員力”で勝ち抜く経営のヒント04 ICT活用の「働き方改革」と「超リアル研修」で若者が辞めない建設会社
「3K（きつい、危険、きたない）職場」の代名詞とも言われる建設業界において、フクザワコーポレーション …
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“社員力”で勝ち抜く経営のヒント03 150のユニーク研修が育てる、地域を支える若手社員
アポロガスは福島市飯坂町に本社を置き、LPガスや灯油、電気を販売するだけでなく、ユニークな社内研修を …
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